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北京大学第41期干部研讨班开展治校理教能力培训
发布时间:2015-1-25  阅读次数:4464  字体大小: 【】 【】【

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10月30日-31日,北京大学第41期干部研讨班开展治校理教能力培训。时任校党委常务副书记、副校长张彦,校友、德勤会计师事务所合伙人王拓轩,人民网舆情监测室常务副秘书长单学刚,天津市委党校教授刘耀臣先后为参训学员作专题报告,经济学院院长孙祁祥教授与部分学员作专题交流。来自校本部和医学部有关院系、附属医院、职能部门、后勤和直属附属机构的52位新上岗中层干部参加本阶段学习。


  
干部研讨班培训现场




30日上午,张彦主讲保密专题党课。他结合法律法规和鲜活案例,深入浅出地阐释了高校保密工作的基本概念、保密工作的根本目的,介绍了在信息化条件下的保密基本技能、国家法律规定的保密责任制度、学校保密工作责任体系等,并展示了近年来学校保密工作的成就。他提醒学员要不断提高对保密工作的认识和保密意识,着力培养自身的政治意识、责任意识,保守国家秘密,维护国家安全。他要求学员们“思想上重视再重视,业务上学习再学习,工作上落实再落实”,更好地应对信息化的挑战。本次保密专题党课除第41期干部研讨班学员外,校保密委员会成员、各单位保密工作负责人也参加了学习。

30日下午,王拓轩作题为“领导力与领导者角色转型”的专题报告。他认为,针对领导力与领导者角色转型的培训,是为了帮助学员们了解领导者的能力与素质,学习利用不同的领导风格有效管理团队,并顺利度过角色转型期。在报告中,他将管理者动机划分为“成就动机”与“影响力动机”,为学员们分析了领导者的角色、职责和多种领导风格,阐释了领导力角色转型的策略与步骤,介绍了提升领导力的基本方法和技巧。他鼓励学员们持续开拓视野,约束成就欲望,提高影响力,从而获得更大的成功。

31日上午,单学刚作题为“新媒体发展与高校舆情应对”的专题报告。他从新媒体格局发展现状和高校舆情工作研判与应对实操两个方面,结合当前社会生活中存在的案例进行了生动讲解,通过分析传统媒介的转型换代、新媒体发展的趋势、主流新媒体类型以及新媒体传播常见问题,引导学员思考如何结合现在的互联网时代背景更好地与学生、与媒体进行沟通,学会善用各种声音,提升综合传播引导能力。


  
孙祁祥以“如何做好一把手”为主题,与学员交流




31日下午,经济学院院长孙祁祥教授以“如何做好一把手”为主题,与学员中的正职干部进行座谈交流。她指出,“一把手”首先要做一个正派、正直、敢于担当的人,要有“四心”,即责任之心、敬畏之心、感恩之心、宽容之心。在“一把手”的岗位上,凡事都要做到率先垂范,言出必行。对待教师员工应一视同仁、知人善任、任人唯贤,应坚持原则、奖惩分明。在涉及单位整体的决策上,要坚持民主集中制,善于团结、善于沟通、善于倾听,群策群力做好大事。之后,与会学员还就教职工的绩效考核、行政人员的队伍建设、合同制员工的薪酬待遇等具体问题进行了深入的交流和热烈的讨论。当天下午,天津市委党校刘耀臣教授结合自身经验和研究体会,为学员中的副职干部做了“职务角色分析与做好副职工作”的报告。他以“职位意识、自我认知、执行能力、群体共识”为框架,介绍了中层领导的职位特征、职务定位、职务基础、职务能力和职务表现。他指出,副职应当起到承上启下、沟通信息、链接上下级的桥梁作用,牢记“副、补、和、度、学”五字真言,切身提高自身思想素质修养,重视在执行具体事务中程序的重要性。同时他希望,学员们能够学会激励下属、掌控环境、承担责任、敢于授权、遵循指挥,在自己的岗位上为单位整体发展贡献出自己的力量。

本次治校理教能力培训是第41期干部研讨班继校情校策培训、国情国策教育之后的第三阶段集中学习,并首次根据不同需要为正副职学员设计不同培训内容,使培训更具针对性。本期培训班接下来还将进行专题沟通会、现场教学等培训活动。

来源:北京大学组织部
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